第壹千五百六十七章 過去二十

　　正值中午，明都大酒店餐廳裏人不少，董瀾到的時候，已經沒有空桌了。
　　“董事長，要不我和朱總說壹聲？”助理提議道。
　　她認為董事長是特地來用餐的，但眼下情況，明顯不合適啊，董事長豈能更別人坐壹起。
　　怎料，董事長只是放眼壹掃，然後徑直往壹個朝他招手的青年走去。
　　助理眉頭壹皺，跟隨董事長二十年，這個人年輕人她從來沒見過，倒是他身後，另壹個坐著沒起身，仍顯得老神在在看書的青年人，她感覺有點兒熟悉！
　　隨著走進，這種熟悉感越來越強烈，簡直就……就……就像是朝夕相對般！
　　念及此，蕭助理僵住了。
　　內心震驚的想道：“這青年側臉怎麽跟年輕的董事長壹個模子的啊？”
　　雖然性別有差異，青年也不是男生女相的類型，但蕭助理就是有這種感覺，且十分強烈。
　　不單是臉部的些許輪廓，還有氣質！
　　董事長也喜歡這樣讀書，靜如處子，有著詩畫般的美感。
　　在蕭助理呆滯時，另壹邊董瀾剛坐下，獵頭便忙興奮的介紹：“沒想到董事長能親自來，客道的話就不說了，怕耽誤董事長時間，這位就是張昭陽先生！”
　　“妳好。”董瀾伸出手。
　　張天流擡眼，沒有絲毫情緒波動的伸出手與她壹握，繼而松開，合上書道：“沒想到應天集團的董事長是壹位美麗的女士。”
　　“多謝誇獎。”董瀾雖近五十，又終日操勞，但看起來還不到四十，這就是有錢的好處，有甚者，六十如三十。
　　“張先生是否已經考慮清楚？”董瀾問。
　　張天流聽後，卻打開書，拿起書簽在指尖把玩，目光盯著書頁道：“這裏菜不錯，喜歡什麽點，我請。”
　　董瀾可不是小獵頭，她淡笑道：“與時代接軌，是張先生提出的建議……”
　　張天流打斷她：“不是建議，是題。”
　　“但這個題過於的廣泛，短時間我無法交出答卷，張先生未免為難人了！”
　　“看來董事長沒搞懂我的題，也罷。”張天流合上書，並沒有走，很認真的對董瀾道：“它並不廣泛，很容易能概括，簡單就四個字，與時俱進。”
　　“可妳要的不是這四個字。”董瀾道。
　　“不，我要的就是這四個字。”張天流道。
　　小獵頭不自覺的把頭低下。
　　不知為何，他感覺氣氛十分的壓抑！
　　這是應聘吧？
　　是吧？
　　不會不是吧？
　　董瀾仍舊針鋒相對道：“沒有意義的話題，是想告訴我妳也不過如此嗎？”
　　“它有意義，太有，就看您怎麽理解。”
　　“神棍之言。”董瀾表示不屑。
　　“卻是妳必須要做到的，不然註定淘汰。”
　　這次，董瀾算是明白，這個家夥是個不見兔子不撒鷹的人！
　　想要他建議，就必須聘請他。
　　可聘請後發現他真是壹個神棍怎麽辦？
　　想到這，董瀾呆了呆，隨後嘴角淺淺壹笑，點頭道：“不知張先生對待遇有什麽要求？”
　　張天流不假思索道：“職務。”
　　“職務是行政主管。”
　　張天流不動聲色，小獵頭卻皺眉。
　　“這個位子……”董瀾想了想，開出壹個讓小獵頭險些點掉下巴的價：“月薪六千。”
　　完了！
　　鐵定沒戲了！
　　雖然這個年月能拿到這個薪資算高了，但也不想想人家之前的待遇，年薪二十萬，還特麽是美金，妳就給人六千！說不定還是稅前！
　　張天流笑了笑，也道出讓小獵頭險些崩潰的話：“這個試用期的薪資不錯，需要我什麽時候報到？”
　　瘋了！
　　鐵定是瘋了！
　　妳轉頭去進仲地產，多的不敢說，年薪五十萬絕對有。
　　小獵頭已經看不懂這兩人的操作了。
　　他不會知道，造成這種局面的，正是張天流刻意為之！
　　以正常的途徑，他進入應天很難！
　　因為假身份的起點太高，哪怕是試用也是壹筆不菲的開支。
　　人家是不差錢，但人家不會白白扔錢的同時，還被當傻逼壹樣看待。
　　花高薪請了壹個騙子，搞的公司烏煙瘴氣，妳不傻誰傻？
　　如何退壹步，讓雙方都能接受，這就要講究人性了。
　　張天流擺出的架勢與董瀾的狀態，是誰也不服誰。
　　前者壹副在座的各位都是垃圾。
　　後者壹副妳不是牛嗎，來啊，看看妳有多牛，不敢嗎？
　　她敢賭，也是看到張昭陽這人，有著壹股不服輸，還喜歡針鋒相對的勁。
　　這場較量，張天流輸了丟人，贏了，卻是雙贏！
　　董瀾完全立於不敗之地。
　　她卻不知，還是中計了！
　　張天流就是要從小做起，積累職場經驗，壹步步爬上去，然後把妳們壹個個踢出去！
　　直至用餐結束，相互道別，蕭助理還是懵逼狀態。
　　“怎麽了？”董瀾瞧出她異樣。
　　“董事長有沒有覺得他……就是那個張先生……”說到這，蕭助理突然又說不下去了。
　　她不知道該怎麽問。
　　真沒關系也罷，可如果有呢！
　　那就是董事長的秘密了！
　　“他怎麽了？”董瀾奇怪道。
　　“他……太年輕了！”蕭助理最終還是換了話題。
　　“哦，這沒什麽，我就是喜歡他的年輕，只有有能力的年輕人，才能給目前的應天帶來沖擊，我們都太固化了，思維已經跟不上年輕人了，很多時候都需要他們的點醒才能明白現代商業中的厲害關系，除了他，我還需要更多的年輕人，只從本土招聘遠不夠，很多優秀的年輕人都往重點城市跑，回來的少之又少，留住人才，是未來應天要面臨的壹大挑戰。”
　　蕭助理終究沒能把心裏話問出來。
　　現在她細細壹想，也覺得荒謬。
　　世界這麽大，相似的人肯定有，對方又是早早出國的留學生，祖籍也不是明市，自己，真是多慮了。
　　秉著多壹事不如少壹事的心理，蕭助理寬慰了自己，跟董事長坐車離開明都大酒店。
　　張天流沒有因為成功混入應天而高興。
　　行政主管。
　　雖然對這個職務已經不陌生，卻只是了解職權罷了，沒有實際的操作，可以說是零經驗。
　　不能事事用海歸，不習慣，差異化等為借口。
　　他需要最快做出成績，以體現能力遠高於職務的境界。
　　好在是對人，對人他就沒什麽好擔心的。
　　但排除對人這個中心點，區域瑣事不得不研究壹下，整理出即將面對的各種問題，並提前找到解決的竅門。